Connaitre l’entreprise :

Tout le personnel repris ou embauché bénéficie d’une présentation de la société. Il prend connaissance de l’organisation des postes de travail mise en place selon les directives du cahier des clauses techniques.

Connaitre sa mission :

Le personnel se voit remettre, lors de la visite du site client, une fiche de sécurité, du matériel adapté et des vêtements de travail propres à sa fonction.

Etre suivi tout au long de ma mission :

Le responsable local en charge du site assure la formation permanente du personnel en place :

• Formation en interne et en externe sous forme de stages adaptés
• Formation particulière en fonction de nos habitudes organisationnelles (gestion des chariots, connaissance des sols, gestion des produits et adaptation à la méthode environnementale du groupe).

Sensibilisation à l’utilisation raisonnée du produit avec utilisation des produits verts référencés ECOLABEL